JAKARTA, Bisnistoday – Dalam rangka memperkuat kompetensi kepemimpinan internal, Koperasi Kana sukses menggelar pelatihan bertajuk “Leading with Impact” pada 3-4 Juli 2025 di MarkPlus Institute, Jakarta. Pelatihan ini dihadiri oleh para pemimpin dari berbagai cabang Koperasi Kana, termasuk Jakarta, Surabaya, Medan, dan Jambi, dengan tujuan utama mengasah kemampuan mereka menghadapi tantangan yang semakin kompleks.
Tema besar yang diangkat dalam pelatihan ini adalah “Leading Core Leadership Competencies”, yang berfokus pada pengembangan keterampilan kepemimpinan vital. Keterampilan tersebut meliputi pengambilan keputusan strategis, komunikasi yang efektif, serta kemampuan memotivasi tim agar selaras dengan tujuan organisasi.
Argo Bramantyo, fasilitator pelatihan sekaligus pakar dari MarkPlus Institute, menyajikan materi yang menyelami konsep-konsep Leadership Competencies secara mendalam. Dalam sesi interaktif, Argo berbagi pengalaman praktis yang dapat diterapkan langsung dalam peran kepemimpinan sehari-hari, memberikan wawasan bagi peserta tentang bagaimana memimpin dengan lebih percaya diri dan berdampak.
Jonathan Danang Wardhana, Ketua Koperasi Kana, menyampaikan harapannya agar pelatihan ini dapat meningkatkan kualitas kepemimpinan di seluruh jajaran Koperasi Kana.
“Kami ingin para pemimpin kami tidak hanya paham teori, tetapi juga memiliki kemampuan praktis dalam mengatasi tantangan yang ada,” ungkap Jonathan dalam keterangannya, Sabtu (5/7/2025).
“Pelatihan ini menjadi bagian dari upaya kami untuk mencetak pemimpin yang siap menghadapi berbagai situasi,” sambung Jonathan.
Seiring dengan perkembangan pesat Koperasi Kana, termasuk proses akuisisi BPR yang diharapkan selesai dalam waktu dekat, Jonathan menekankan betapa pentingnya memiliki pemimpin yang mampu beradaptasi dengan perubahan. “Pelatihan ini kami harapkan dapat memperkuat kemampuan pemimpin kami dalam mengelola perubahan dan beradaptasi dengan cepat, sehingga dapat memimpin dengan lebih efektif,” urainya.
Pelatihan ini juga erat kaitannya dengan Program Koperasi Merah Putih, sebuah inisiatif nasional yang bertujuan memperkuat eksistensi koperasi dalam perekonomian Indonesia. Program ini mendorong koperasi untuk menjadi lebih mandiri, berdaya saing, dan berperan sebagai motor penggerak ekonomi yang inklusif dan berkelanjutan. Dalam konteks ini, Koperasi Kana berkomitmen untuk mendukung visi besar tersebut dengan membekali para pemimpinnya dengan keterampilan yang tepat.
Keterampilan yang diasah selama pelatihan, seperti kemampuan untuk mengambil keputusan strategis dan berkomunikasi dengan efektif, sangat relevan dalam mendukung transformasi Koperasi Kana menuju organisasi yang lebih modern dan kompetitif. Koperasi Kana menyadari bahwa pemimpin yang kuat dan terampil adalah kunci untuk mencapai tujuan jangka panjang yang sejalan dengan prinsip gotong royong.
Selain itu, pelatihan ini juga berperan sebagai bagian dari seleksi untuk pemilihan Direktur BPR yang baru, menunjukkan komitmen Koperasi Kana terhadap suksesi kepemimpinan yang berkualitas. Mereka yang menunjukkan kemampuan luar biasa selama pelatihan ini akan menjadi kandidat utama untuk posisi penting tersebut, yang akan menentukan arah keberlanjutan dan ekspansi koperasi di masa depan.
Melalui materi yang relevan dan pembicara yang kompeten, pelatihan ini diharapkan memberikan dampak positif yang berkelanjutan, mendukung pengembangan kepemimpinan yang kuat dan berdaya saing.
