www.bisnistoday.co.id
Kamis , 20 Agustus 2026
Home NASIONAL & POLITIK Nasional Kemnaker Gelar Career Day 2026, Jadi Terobosan Rekrutmen Strategis dan Inklusif
Nasional

Kemnaker Gelar Career Day 2026, Jadi Terobosan Rekrutmen Strategis dan Inklusif

Jibfair
Kemnaker bersama Yayasan Plan International Indonesia dan DBS Foundation menyelenggarakan acara Career Day 2026./
Social Media

JAKARTA, Bisnistoday – Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) Republik Indonesia berkolaborasi dengan Yayasan Plan International Indonesia dan DBS Foundation menyelenggarakan acara Career Day 2026. Mengusung tema strategis “Talenta Muda Siap Kerja; Temukan Karir Impianmu.” Kegiatan yang berada di bawah payung program You RISE (Youth be Ready, Inclusive, Skilled, Empowered) ini menandai sebuah lompatan (leapfrog) dan paradigma baru dalam membangun ekosistem penyerapan tenaga kerja.

Direktur Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja, KEMNAKER, Prof. Sugeng Heri Suseno, dalam arahan pembukaannya menegaskan bahwa Career Day 2026 merupakan manifestasi dari intervensi strategis pemerintah untuk menciptakan ekosistem kerja yang berkualitas. Acara ini bukan sekadar pertemuan pencari kerja dan pemberi kerja, melainkan upaya memfasilitasi transisi yang mulus (smooth transition) bagi talenta muda dari dunia pendidikan menuju dunia kerja produktif.

Hingga Agustus 2026, tercatat sebanyak 1.411.857 penempatan tenaga kerja yang berasal dari sektor swasta maupun instansi pemerintah. Capaian tersebut menunjukkan bahwa upaya mempertemukan pencari kerja dengan kebutuhan dunia kerja terus berjalan dan menjadi bagian penting dalam mendukung perluasan kesempatan kerja di Indonesia.

Berbeda dengan penyelenggaraan job fair konvensional, Career Day 2026 menerapkan mekanisme proaktif dan persiapan kompetensi prasyarat yang ketat. Proses penyeleksian awal dan screening curriculum vitae (CV) oleh pihak Human Resources Department (HRD) perusahaan telah dieksekusi sejak satu minggu yang lalu secara daring dan terintegrasi melalui portal resmi jobfair.kemnaker.go.id.

Lebih jauh lagi, sebagai bentuk penanganan strategis terhadap kesenjangan keahlian (skill gap), sebanyak 200 pencari kerja terpilih telah diikutsertakan dalam pemusatan pelatihan peningkatan kompetensi teknis (hard skills) dan keterampilan interpersonal (soft skills) sebelum mereka memasuki arena kompetisi di bursa kerja ini disampaikan oleh Dirjen Binapenta dan PKK, Prof. Sugeng Heri Suseno./

Arsip

Beritasatu Network

BISNISTODAY – INSPIRE YOUR BUSINESS

Related Articles

Tanah Longsor
Nasional

Kementerian PU Buka Akses Titik Longsor di Desa Pulue Ruas Krica–Lidi Pascagempa NTT

JAKARTA, Bisnistoday - Kementerian Pekerjaan Umum (PU) melalui Balai Pelaksanaan Jalan Nasional...

Menteri PU
Nasional

Gempa Flores : Kementerian PU Turunkan Tim Periksa Rumah Sakit dan Fasilitas Publik

NAGEKEO, Bisnistoday – Kementerian Pekerjaan Umum (PU) mempercepat pendataan dan pemeriksaan terhadap...

Bandara Flores
Nasional

Bandara di Flores dan Sekitarnya Tetap Beroperasi Normal Pasca Gempa

JAKARTA, Bisnistoday - Kementerian Perhubungan (Kemenhub) melalui Direktorat Jenderal Perhubungan Udara memastikan...

Gempa Flores
Nasional

Menhub Dudy Jamin Akses Transportasi di Daerah Terdampak Bencana

JAKARTA, Bisnistoday - Kementerian Perhubungan memastikan transportasi tetap menjadi akses penghubung bagi...