JAKARTA, Bisnistoday – Di tengah percepatan transformasi digital yang menuntut organisasi bergerak cepat dan adaptif, peran Human Resources (HR) semakin menjadi penentu arah perubahan. Keberhasilan transformasi tidak lagi semata-mata ditentukan oleh teknologi yang diadopsi, melainkan oleh kesiapan talenta, kekuatan budaya, serta kepemimpinan yang mampu membaca dinamika perubahan.
Menjawab tantangan tersebut, Talentlytica menghadirkan Diorama: Diskusi Obrolan Ringan Ramadan, sebuah forum eksklusif bagi praktisi HR dari berbagai perusahaan. Diorama dirancang sebagai ruang diskusi hangat dan terbuka di mana para HR dapat berbagi pengalaman nyata tentang dinamika pengelolaan talenta di perusahaan masing-masing.
Dalam suasana Ramadan yang lebih reflektif, diskusi mengalir pada isu-isu krusial seperti urgensi reskilling di tengah perubahan peran kerja, pentingnya membangun kultur kolaboratif lintas generasi, hingga tantangan mencetak pemimpin yang tangguh dalam organisasi yang semakin data-driven. Para peserta sepakat bahwa transformasi digital pada akhirnya adalah transformasi manusia.
Ahmad Fachrur Rivai, Chief of Customer Success Talentlytica, menegaskan bahwa banyak organisasi masih terjebak pada fokus teknologi semata.
“Kami sering melihat perusahaan berinvestasi besar pada sistem dan platform, tetapi belum sepenuhnya menguatkan kesiapan talenta di dalamnya. Padahal, transformasi hanya akan berjalan efektif jika manusianya siap berubah dan dipimpin dengan pendekatan yang tepat,” ujar Ahmad Fachrur Rivai yang dikenal dengan sapaan Alul di Jakarta, Jumat (!3/3)
Menurutnya, HR memiliki peran strategis dalam memastikan perubahan dapat dieksekusi secara berkelanjutan. Mulai dari mengidentifikasi talenta dengan learning agility yang tinggi, mendorong upskilling dan reskilling yang relevan, hingga membangun sistem evaluasi berbasis perilaku.
Salah satu peserta yang hadir, Bintang Nur Rahmansyah, HCBP PT Aviasi Pariwisata Indonesia (InJourney), menyampaikan apresiasinya terhadap forum diskusi yang dihadirkan Talentlytica. “Acaranya seru, insightful, dan kami senang bisa bertemu dengan teman-teman HR dari bisnis yang berbeda. Jadi banyak sekali yang bisa kita pelajari di event ini,” imbuhnya.
Melalui Diorama, Talentlytica menghadirkan ruang kolaborasi bagi para praktisi HR untuk bertukar perspektif dan pengalaman dalam mengelola talenta. Inisiatif ini sejalan dengan komitmen Talentlytica sebagai mitra strategis HR dalam membantu organisasi membangun talenta dan kepemimpinan yang adaptif di tengah perubahan./E2
